フサフサうらやまし。
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さてさて。
名刺を切らしてしまったので、新しく作ろうと思ったのですが、ここらで一発デザインの変更なんかしてみたいなぁ、なんてことを考え出して、いまだに名刺が切れたままの状態なのでした。
今日、個人的に見逃せないなー、と思ったのは、中小企業の門戸は大手の9倍 就職事情というニュース。なぜに?
【中小企業の門戸は大手の9倍 就職事情】
【就職難を乗り越えろ】(5) リクルートワークス研究所の調べによると、今年3月卒業予定の大学・大学院生の有効求人倍率(22年4月時点)は1.28倍。このうち、300人未満の中小企業は4.41倍だ。 従業員5000人以上の大企業は0.47倍だから、中小企業の門戸は大手より9倍以上広い計算だ。 ...
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110102-00000571-san-bus_all
ふと時計をみると、思った以上に時間が経ってる!ネットでニュースを見るときって、つい関連記事を次々に読んじゃうから、気をつけないと時間をかけすぎちゃうんですよね。
名刺を切らしてしまったので、新しく作ろうと思ったのですが、ここらで一発デザインの変更なんかしてみたいなぁ、なんてことを考え出して、いまだに名刺が切れたままの状態なのでした。
今日、個人的に見逃せないなー、と思ったのは、中小企業の門戸は大手の9倍 就職事情というニュース。なぜに?
【中小企業の門戸は大手の9倍 就職事情】
【就職難を乗り越えろ】(5) リクルートワークス研究所の調べによると、今年3月卒業予定の大学・大学院生の有効求人倍率(22年4月時点)は1.28倍。このうち、300人未満の中小企業は4.41倍だ。 従業員5000人以上の大企業は0.47倍だから、中小企業の門戸は大手より9倍以上広い計算だ。 ...
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110102-00000571-san-bus_all
ふと時計をみると、思った以上に時間が経ってる!ネットでニュースを見るときって、つい関連記事を次々に読んじゃうから、気をつけないと時間をかけすぎちゃうんですよね。
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